Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o., 74-300 Myślibórz ul. Wschodnia 1 poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:
Mistrz sieci kanalizacyjnej (k/m/os.)*
Miejsce pracy: 74-300 Myślibórz, ul. Wschodnia 1.
Zakres obowiązków:
- planowanie zadań eksploatacyjnych, remontowych i inwestycyjnych w zakresie instalacji i urządzeń sieci kanalizacyjnych,
- zarządzanie, nadzór i kontrola pracy pracowników sieci kanalizacyjnych, w tym sporządzanie harmonogramów pracy, ewidencja i kontrola czasu pracy,
- nadzór nad prowadzeniem kart wyposażenia użytkowanych maszyn i urządzeń oraz wykonywaniem czynności konserwacyjnych,
- kontrola i prawidłowa realizacji zapisów pozwoleń wodnoprawnych w zakresie kanalizacji deszczowej,
- prowadzenie gospodarki odpadowej, w tym zwłaszcza niezbędnej ewidencji i sprawozdań (BDO),
- koordynowanie wywozu nieczystości płynnych ze zbiorników bezodpływowych oraz osadników instalacji przydomowych oczyszczalni ścieków,
- ścisła współpraca oraz zastępowanie (w przypadku urlopów, absencji chorobowej, itp.) technologa oczyszczalni ścieków,
- terminowe i rzetelne wykonywanie prac administracyjnych – redagowanie pism, opracowywanie informacji i sprawozdań związanych z zakresem realizowanych zadań,
- współpraca z organami administracji publicznej w zakresie funkcjonowania sieci kanalizacyjnych,
- wykonywanie innych zadań związanych z charakterem pracy na zajmowanym stanowisku.
Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie, preferowane w specjalności budowlanej, ochrony środowiska, inżynierii środowiska, lub pokrewnych
- minimum trzy letnie doświadczenie zawodowe w branżach powiązanych z wykształceniem
- dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office
- zaangażowanie, aktywność i samodzielność w pracy,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- umiejętność zarządzania czasem i działania pod presją czasu,
- umiejętność zarządzania zespołem,
- komunikatywność,
- prawo jazdy kategorii B.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- stabilne zatrudnienie w Spółce komunalnej o ugruntowanej pozycji,
- samodzielną, odpowiedzialną i ciekawą pracę w przyjaznym środowisku,
- wynagrodzenie: 4806 – 8000 zł brutto (w zależności od doświadczenia i umiejętności),
- świadczenia socjalne.
Osoby zainteresowane, spełniające powyższe kryteria prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: sekretariat@pwik.mysliborz.pl wraz z zamieszczoną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o. o., 74-300 Myślibórz, ul. Wschodnia 1, w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).” w terminie do 22 października 2026r. do godz. 15:00.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Administratorem Państwa danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Myśliborzu 74-300 przy ul. Wschodniej 1.
Wszystkich zainteresowanych prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych dla kandydatów do pracy.
*skrót (k/m/os.) w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016), zwanego dalej RODO informujemy, że:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. z siedzibą w Myśliborzu (74-300), przy ul. Wschodniej 1, NIP 5971730442, REGON 321307112, tel. 95 747 31 21, e-mail: sekretariat@pwik.mysliborz.pl
W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się pod adresem:sekretariat@pwik.mysliborz.pl.
Podstawa Prawna
- Przetwarzanie Pani/Pana danych w obecnej rekrutacji odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. B RODO w zakresie danych przewidzianych w art. 222 §1 Kodeksu Pracy. W przypadku przesłania danych wykraczających poza art. 221 §1 Kodeksu Pracy przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. A RODO (wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu umożliwienia administratorowi wyboru najlepszego kandydata do pracy) Jednocześnie w myśl art. 4 ust. 11 RODO oraz motywu 32 RODO przesłanie dokumentów aplikacyjnych jest traktowane jako jednoznaczna, świadoma, i dobrowolna czynność potwierdzająca wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych.
- W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych, przetwarzanie odbywać się będzie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (wyraża Pani/Pan) zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych w celu umożliwienia administratorowi wyboru najlepszego kandydata do pracy).
Okres przetwarzania
- Pani/Pana dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji oraz przez 3 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacji.
- W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych, Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż 1 rok od dnia pozyskania przez nas danych.
Przekazywanie danych osobowych:
Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane przez administratora wyłącznie zaufanym podmiotom takim jak firmy dostarczające i obsługujące wybrane systemy i rozwiązania informatyczne wykorzystywane przez Administratora do przetwarzania danych. Dane osobowe nie będą przekazywane poza EOG ani udostępniane organizacjom międzynarodowym.
Przysługujące Pani/Panu prawa:
W związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do:
- wycofania udzielonej zgody,
- żądania dostępu do swoich danych osobowych,
- żądania sprostowania swoich danych osobowych,
- żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, jeśli została cofnięta zgoda i nie ma innej podstawy prawnej do dalszego przetwarzania,
- przeniesienie danych osobowych rozumiane jako przekazanie danych innemu administratorowi na wniosek osoby, której dane dotyczą, jeśli przetwarzanie odbywa się w systemach informatycznych i jeśli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody,
- wniesienie skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie narusza przepisy prawa.
Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art. 221 §1 Kodeksu Pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. W przypadku braku wyrażenia zgody na przetwarzanie szerszego zakresu danych niż w art. 221 §1 Kodeksu Pracy nie będziemy mogli ich uwzględnić oceniając Pani/Pana kandydaturę, a co za tym idzie ocena Pani/Pana kompetencji może być niepełna.
